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12月8日上午，心理学与认知科学全球知名学者、教育部长江学者、国家杰出青年基金获得者、北京大学心理与认知科学学院韩世辉教授受聘为新葡萄8883官网最新版英语学院客座教授、人工智能与语言认知实验室客座研究员。校党委书记常宇亲切会见，校党委常委、副院长程维为韩世辉教授颁发聘书。人事处正处级干部韩月双、科研处处长李洪波、英语学院党委书记辛辰和英语学院教授、人工智能与语言认知实验室负责人吴建设教授等相关人员参加了聘任仪式。

与会领导专家合影

党委常委、副院长程维为韩世辉教授颁发聘书

聘任仪式后，韩世辉教授在求是楼113为新葡萄8883官网最新版师生做了题为“种族偏见对人类共情与社会行为的影响：基于脑成像方法的解析”的学术讲座。常宇书记出席讲座，科研处相关负责同志、英语学院语言学方向全体教师、人工智能与语言认知实验室核心成员、学校多个学院的研究生与本科生参加学术讲座。讲座由吴建设教授主持。

在讲座的第一部分，韩教授详细阐述了共情概念以及早期对其进行的研究。他提到了内群体和外群体的概念，并指出早期的fMRI研究表明，人在共情状态下，扣带前回和感觉皮层会被激活。此外，通过ERP研究，也证实人在共情状态下会产生更正的P2波幅。在此基础上韩教授介绍了自己团队近20年来就种族偏见对共情和社会行为的影响所开展的系列研究。他们发现，在观看人类受伤情景下，不同种族人群在看到同种族人群受伤时扣带前回会被明显激活，但在看到非同族人群受伤时则没有显著激活。韩教授的研究之后，不同学者在全球范围、面向不同种族的研究中复制了类似结果。

讲座现场

在讲座的第二部分，韩教授基于系列研究详细探讨了上述现象之后的几种可能神经机制。首先可能与认知机制有关。研究结果中所涉及的前扣带回皮层与脑岛与注意调控相关；其次是可能与不同类别的神经元激活有关。关于神经机制的RS机制（重复抑制效应）表明神经元会对相同种族的人产生抑制，而不同种族不会；第三可能与催产素的促进作用有关。韩教授研究发现，使用催产素会放大人对同种族和不同种族痛苦的反应差异；第四则可能与不同类别的、与奖赏机制有关的基因有关。他们的研究发现G基因的人群会比A基因的人群的脑区会产生更强的激活；第五是可能与区域环境差异有关。他们的研究发现，在更为寒冷的北方气候环境下，种族偏见所激活脑区会更强；最后韩教授的团队还注意到，如果人们在思考与死亡有关的威胁时种族偏见也会引发前扣带回皮层更强的激活。

在讲座的最后一部分，韩教授尝试通过不同社会实践策略来探讨是否能够消除这种差异以便进行干预。在社会群体分类方面，他们将研究对象分为队友和对手两个不同的小组，并发现如果是队友，即使是来自不同种族的人，上述种族偏见会得到抑制；在文化成长环境方面，他们发现在异国长大的群体回到母国后，对待同种族与对待不同种族人群都会产生类似的偏见；在出国留学生活经历影响方面，在国外与该种族群体生活三个月左右时间的群体会削弱他们的种族偏见；最后，韩教授还研究了创造性思维对共情的影响。发现如果在启动创造性思维后再进行相同实验，实验群体不仅对同种族人群产生共情，也会对不同种族人群产生共情。基于以上系列研究结果，韩教授由此提出了具体的理论模型来阐释如何通过种族内相似性、种族外差异性来解释上述结果。在讲座问答环节，韩教授与在座老师与研究生进行了交流。

讲座现场

讲座在热烈的掌声中圆满结束。韩教授关于种族偏见对人类共情和社会行为影响的研究对构建人类命运共同体，推动世界不同种族群体的和谐发展也具有重要的现实意义。这次讲座，不仅增强了师生对认知科学研究的了解，更重要的是理解到如何将前沿研究与社会实际结合起来，开拓师生对于认知科学下语言研究的新思路。

韩世辉教授简介

韩世辉，北京大学心理与认知科学学院教授，新葡萄8883官网最新版客座教授。教育部长江学者，分别获得国家杰出青年基金、第八届中国青年科技奖、中国高等学校科学技术奖（自然科学奖）二等奖等称号与荣誉。自2015年起连续被Elsevier列入“心理学高被引学者”，全球2%心理学科“生涯影响力”中国学者榜单排名第6（国内学者排名第2）。在Nature、PNAS等国际知名期刊共发表WOS论文200余篇。

主要从事认知心理学和文化与社会认知神经科学研究，主持完成国家科技部重大基础研究前期专项、国家基金委重点项目、重大国际合作项目和973项目子课题等。目前主要研究感觉经验、文化经验、社会组群关系和基因如何影响人类的社会认知（包括自我面孔识别、自我参照加工、痛觉共情、面孔社会分类、群体冲突、死亡意识等）及神经机制。提出并发表关于人类发展的文化-行为-大脑环路理论模型、关于社会群体加工的不对称种族加工理论模型、以及催产素社会适应功能理论模型等。